+7 (495) 685-93-29
info@p-analitika.ru

Большая экономия собственных сил и времени

Большинство западных компаний предпочитают переводить на аутстаффинг почти весь свой штат, кроме гендиректора и главного бухгалтера. Такая политика приводит к двойной экономии. Во-первых, происходит существенное сокращение расходов на содержание сотрудников. Также полностью исключается потребность иметь в штате специализированную кадровую службу и, соответственно, оплачивать ее деятельность. Во-вторых, отсутствует необходимость тратить много временных ресурсов на ведение документации, работу с трудовыми книжками, заполнение табелей учета и многое другое. Благодаря этому, свободное время можно посвящать только своей основной направленности.

Другими словами, выгода заказчика заключается в экономии сил и времени:

  • снижается нагрузка на бухгалтерию;
  • упрощается кадровое администрирование сотрудников;
  • уменьшается документооборот;
  • сокращаются сроки и объемы проверяемой контрольными органами информации.

При аутстаффинге такие важные обязанности, как решение налоговых, юридических и кадровых вопросов, оформление различной документации в отделе бухгалтерии, решение споров в миграционной службе, переходят под ответственность мерчендайзингового агентства. Благодаря данной схеме деловых отношений организация экономит не только собственные силы, временные и финансовые ресурсы, но и избавляется от необходимости содержать кадровый отдел.

Наши услуги
Наши клиенты